どうなんだろう?

今時、そんなとこあるとはビックリ。

いや、今の時代だからあるのかなあ?

コメント

みい
みい
2005年12月20日22:19

 短期就労という形にして、雇用保険加入をしないように調整してるわけですねぇ。
このパターンの雇用は、いくつか聞いたことありますよ。
 急に辞められるか。という問題になると、会社次第ですかね。
会社は雇用期間を提示しなかったからいつ切ってもいいけど
従業員が退職の場合は、2週間〜1ヶ月前の申し出が普通。
とか言い出しかねない気もしますね…

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