8月5日の日記

私の住んでいる地区は、アルバイトの学生に甘い。

パートでは、ぜったいにゆるされないことでも、学生バイトなら許される。

全国どこでもそうなのかもしれないけど。

パートと学生、待遇に何が違うのか？

時給は、8円しかかわらない。

パートは時給があがっていくとなってはいるけど、それは違うし。

学生は、時給据え置き。

パートは、雇用保険がつく。

学生は、なし。

パートは通勤手当がつく。

学生は、なし。

短時間パートに関しては、こんなところではないだろうか？

私のように長時間パートになると、社保完備と、会社側がかけるお金がかくだんとちがってくるけど。

学生は、レジだけうっていればよし。

パートは、他のサービスカウンター業務をこなしつつ、レジをしなければならない。

自分の持っている部門の仕事をしつつ。

昇給したところで、時給は10円ほどしかちがわないのに。

おぼんの休みだって。

お盆期間中12日〜16日まではパートはいっさい休みなし。

学生は、自分の希望休みをとっている。

別に私は、お盆を休みたいという気持ちはないからいいけどさ。

主婦パートはおもしろくないだろう。

会社いわく、パートなんだから、しかたないだろう！！ということで。

何か会社から「あれを買ってくれ」「これを買ってくれ」とたのまれるとき、学生とパートではその数量が全然違う。

これに関しては、学生に対して物を売りつけようとするなよと思うけど。

学生バイトに関して、かわいそうだなと思うことだってあるけど。

時間になる前に、「今日はヒマだから帰って」ということで早く帰される、時給が637円。

今時、学生だって最低賃金はないでしょー？